正社員
児童発達支援管理責任者
| 仕事内容 | 障がいを持つお子様（未就学児 ～ 高校３年生）への支援に必要な人々と連携、全体的な視点で療育を計画統括する業務です。 例えば ・個別支援計画の作成と見直し ・定期的なモニタリングの実施 ・顧客管理 ・施設従業員の管理 ・請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 ・送迎業務 |
| 就業時間 | 10時00分 〜 19時00分 9時00分 〜 18時00分 |
| 定休日 | 日曜、祝日、夏期休暇 ( 8月14日 ～ 8月16日 )、冬期休暇 ( 12月29日 ～ 1月3日 ) |
| 賃金 | 基本給 211,000円 〜 290,000円 手当 30,000円 〜 60,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり ※業績によって変動あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 試用期間 | あり（3ヵ月間） 試用期間中も労働条件に変わりなし |
| 正社員登用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な資格など | 不問 |
| 年齢 | 制限あり 59歳まで ※定年が60歳のため（再雇用制度あり） |
| 待遇 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（AT限定可） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） ※要相談 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 / 大阪モノレール 南茨木駅 徒歩 15分 |
| 特記事項 | 加入保険と年次有給休暇は就業条件により異なります |
パート / アルバイト
児童指導員
| 仕事内容 | 障がいを持つお子様（未就学児 ～ 高校３年生）への支援業務全般となります 例えば 療育プログラムに沿った利用児童の支援 学校及び自宅への送迎業務 日々の学習及び運動の支援 集団生活の適用訓練・外出活動時の支援 支援グッズの作成 |
| 就業時間 | 9時00分 〜 19時00分 の間の3時間以上 |
| 定休日 | 日曜、祝日、夏期休暇 ( 8月14日 ～ 8月16日 )、冬期休暇 ( 12月29日 ～ 1月3日 ) |
| 賃金 | 時給 1,064円〜1,500円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり ※業績によって変動あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 試用期間 | あり（3ヵ月間） 試用期間中も労働条件に変わりなし |
| 正社員登用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な資格など | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 待遇 | 労働保険加入 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（AT限定可） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） ※要相談 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 / 大阪モノレール 南茨木駅 徒歩 15分 |
| 特記事項 | 加入保険と年次有給休暇は就業条件により異なります |
送迎スタッフ
| 仕事内容 | 障がいを持つお子様（未就学児 ～ 高校３年生）への送迎業務となります 例えば 学校及び自宅への送迎業務（主にミニバン） |
| 就業時間 | 9時00分 〜 19時00分 の間の3時間程度 ※時間・日数は相談に応じます |
| 定休日 | 日曜、祝日、夏期休暇 ( 8月14日 ～ 8月16日 )、冬期休暇 ( 12月29日 ～ 1月3日 ) |
| 賃金 | 時給 1,064円〜1,500円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり ※業績によって変動あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 試用期間 | あり（3ヵ月間） 試用期間中も労働条件に変わりなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な資格など | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 待遇 | 労働保険加入 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（AT限定可） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） ※要相談 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 / 大阪モノレール 南茨木駅 徒歩 15分 |
| 特記事項 | 加入保険と年次有給休暇は就業条件により異なります |